为全力解决农民工工资拖欠问题,维护农民工权益,我市近日召开保障农民工工资支付工作推进会,部署今年保障农民工工资支付工作,要求加快推进和完善农民工工资支付监管平台建设。
我市不断完善农民工工资支付监管平台建设
为全力解决农民工工资拖欠问题,维护农民工权益,我市近日召开保障农民工工资支付工作推进会,部署今年保障农民工工资支付工作,要求加快推进和完善农民工工资支付监管平台建设。
2018年,我市探索建立了农民工工资支付监管平台,通过监管机制,为农民工工资足额发放上“保险”。农民工工资支付监管平台以网络化、信息化为支撑,以“政府主导、人社监管、行业主责、企业覆盖、银行代发”的模式,综合运用法律、行政、经济等手段,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系。
通过农民工工资支付监管平台,落实“五项管理制度”“一个监管账户”“一个资金保障”,以推动农民工工资拖欠问题的解决。“五项管理制度”即实名制管理制度、农民工考勤管理制度、工程合同管理制度、劳务合同管理制度、黑名单管理制度;“一个监管账户”即施工企业在开工前必须开设农民工工资专用账户,将工程承包合同总价5%的人工费单独计提,缴存至专用账户上;“一个资金保障”即落实银行代发工资,加强专用账户资金使用的监管式保障。全市所有在建工程项目,全部到所在县、区农民工工资支付工作领导小组办公室备案,政府工程和国有控股企业投资项目全部纳入农民工工资支付监管平台监管,非政府项目纳入监管率不低于90%。
今年1月,市保障农民工工资支付领导小组对全市各县、区落实监管平台情况进行督导,投诉案件明显下降,欠薪金额也明显下降,收到了良好的效果。
目前,我市327个在建项目、292个施工单位开设了农民工工资支付专用账户,实施银行代发,农民工工资支付监管平台建设在加快推进和完善之中。
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