近日，智联招聘发布《中国城市人才吸引力排名：2022》，从人才吸引力指数观察，2021年北京、上海、深圳位居前三名，广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙位居前十。

成都应届生流入占比全国第二 对年轻人才保持较高吸引力

2021年成都硕士及以上人才流入占比全国第四，应届生人才流入占比全国第二，对高学历人才和年轻人才保持较高吸引力……

近日，智联招聘发布《中国城市人才吸引力排名：2022》，从人才吸引力指数观察，2021年北京、上海、深圳位居前三名，广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙位居前十。

分城市群看，超6成人才流向五大城市群，2021年长三角、珠三角人才持续集聚，京津冀人才净流出趋势放缓，成渝基本平衡，长江中游人才持续净流出。

数据显示，成都2017~2021年人才净流入呈现由负转正的趋势，主因为成都经济发展活跃、创新产业发达，并且“筑巢引凤”吸引人才。从人才流入流出看，2019~2021年成都人才流入占比从2.9%增至3.3%，逐年增加，人才流出占比从3.6%降至3.3%，呈下降趋势。

2021年成都硕士及以上人才流入占比、应届生人才流入占比分别为4.2%、4.7%，较2020年分别提升0.1、0.3个百分点，分别位列全国第四、第二，对高学历人才和年轻人才保持较高吸引力。

从来源看，人才向成都流入的前十大城市合计占比达38.2%，与去年持平。

其中，重庆为成都人才流入的第一来源地，流入占比9.5%。

人才流入成都的主要原因是成都作为西部地区中心城市，经济发展较为活跃、文创与电子信息产业发达。

根据此前发布的《中国城市高质量发展排名2021》，成都在创新发展维度得分仅低于苏州。同时成都推出“蓉城人才绿卡”“蓉漂人才码”等人才服务配套体系，构建“租售补”并举的人才安居体系，“筑巢引凤”吸引人才。

成都日报锦观新闻 记者 王雪钰

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